【記者楊芸芊/綜合報導】當台灣正式邁入超高齡社會，長照不再只是政府政策，更成為每個家庭都必須面對的重要課題。

然而，在照護需求快速增加的同時，照護人力不足、家庭照顧壓力升高，以及中高齡族群退休後的職涯發展問題，也逐漸浮上檯面。

擁有17年以上芳療教育經驗的芳療教育家王惠娟（Wendy Wang），長期投入健康促進教育、芳香照護推廣及長照人才培育工作。她認為，未來的長照不只是照顧長者，更是結合健康預防、生活照護與社區支持的重要產業。

「教育可以改變人生，而香氣可以溫暖生命。」

這句話，是王惠娟投入芳療教育17年來始終堅持的信念。

早年服務於大學教育單位的她，因一次接觸天然植物精油，開啟了人生另一條道路。從最初改善自身健康需求開始，到深入研究芳香照護、取得多項國際專業證照，再到建立教育系統培育人才，她將教育工作者的使命延續到芳療產業之中。

多年來，她走入醫院、安寧病房、長照機構、社區據點及家庭照護現場，協助無數家庭透過芳香照護改善生活品質，也見證芳療在長照與健康促進領域的實際價值。

在她服務過的眾多案例中，最讓人動容的是安寧病房中的一位年輕母親。

當時兩位年幼的孩子站在病床旁，不知道該如何幫助病重的母親。王惠娟帶著孩子們學習芳香照護技巧，一起為母親進行舒緩按摩。過程中，母親原本緊皺的眉頭逐漸舒展，臉上重新露出笑容。

她表示：「那一刻我深深感受到，芳療不只是照護技巧，更是一種愛與陪伴的力量。」

除了健康照護服務之外，王惠娟也看見高齡化社會帶來的人才需求與產業機會。

近年來，她積極推動長照芳療人才培育計畫，協助照服員、護理人員、社區工作者、中高齡族群及二度就業者建立專業技能，希望讓更多人透過系統化學習，不僅能照顧自己與家人，也能發展第二專長與第二收入來源。

截至目前為止，王惠娟已協助超過一萬個家庭學習芳香照護應用，並培育大量專業人才，授課單位涵蓋東元電機、新光銀行、家扶中心、台北榮總、長照機構及多所大專院校。

疫情期間，她更捐贈近百萬元精油資源，協助第一線醫護與照護工作者維持身心健康，持續投入公益服務與弱勢照護工作。

目前身兼樂活e學院創辦人、中華青創芳香調理保健長照關懷協會總會長等職務的她，也正積極推動芳療教育系統化發展，並將長照芳療人才培育模式拓展至越南等海外市場。

未來，她將以「長照芳療人才培育」、「社區健康促進教育」、「行動芳療到宅服務」及「國際芳香照護交流」為四大核心方向，持續推動預防勝於治療的健康理念。

王惠娟相信，真正的長照，不只是照顧長者，而是照顧每一個家庭的未來；真正有價值的教育，也不只是傳授知識，而是幫助更多人找到服務社會與實現自我的人生舞台。

在高齡化浪潮下，她正以教育者的初心與實踐者的行動，帶領更多人走進健康照護產業，共同打造有溫度、有專業、更有價值的第二人生。